1分彩预测号欢迎您的到來!

企業家精神論文 關于企業家精神論文范文參考資料

這篇企業家精神論文范文為免費優秀學術論文范文,可用于相關寫作參考。

關于企業家精神文獻綜述

創新驅動發展是我國現階段市場環境的主旋律,在此背景下,政策制定層及市場對企業家精神的關注度越來越高.本文通過對企業家精神的相關文獻总结和梳理,从中提煉出企業家精神領域可供繼續研究的方向.

企業家精神界定的相關文獻綜述

企業家一詞起源于法文,代表通過創新和開創企業實現個人目標,尋找機會,滿足社會需求.對于企業家精神概念的界定,國內外很多知名學者都提出了自己的觀點,代表性人物鮑默爾曾試圖將企業家精神作为一種稀缺資源,引入到新古典主義經濟學的分析框架.但由于企業家精神其本身存在難以量化的特點,因此很難對其开展實證,因此,在企業家精神理論領域,學界至今也沒形成系統的理論框架.

對于企業家精神的界定目前較為主流的觀點主要集中在創新能力、勇擔風險和發現機會幾個層面,Schumpeter( 1934)提出企業家精神即采用他人沒用過的方式或完成他人沒做過的事,其認為只要是通過某種能夠給社會的發展提供策動力量就是企業家精神的一種表現.Kirzner( 1973)年指出企業家精神實際上是發現市場機會和把握市場機會的能力,企業能通過使用這種能力获得競爭力.20世紀80年代Schults做了很多相關研究,將企業家精神提升到影響宏觀經濟水平的層面,其研究的核心觀點認為企業家精神實際上是種处理非均衡市場環境的能力,即當市場處于非均衡狀態時企業家精神能幫助企業做出合理決策.鮑默爾在此基礎上提出企業家的“破壞性創造”概念,認為當市場處于均衡狀態時,企業家通過創新行為能打破現有均衡.

綜上所述,國外學者的相關研究雖然角度和形式各異,但基本達成了方向性的共識,即創新、勇擔風險、機會敏感和利用不均衡創造利潤四個方面.由此可见,經濟學研究對于企業家精神的闡述主要是基于企業家的心理特征和其經營才能的方面.其次,大部分都考虑了企業家精神對于社會生產決策的影響,以及其對于創新發展、經濟推進的關鍵作用,將其作为一種內在動力,肯定了它對經濟發展的积极影響.

相比之下,國內學者對于企業家精神的概念則偏向于微觀層面,從單個企業家個體視角出發,研究包含企業家心理特征、經營能力和倫理道德等多個方面.汪丁?。?1999)提出企業家精神包括創新精神、敬業精神和合作精神這三個基本的精神品質葉勤( 2000)對公司管理者和企業家的概念進行了詳細對比,認為創新精神是區分企業家和管理者的關鍵因素.后續有學者對其研究進行了進一步的深化,將知識層次作为劃分企業家和公司管理者的指標性因素,認為企業家是擁有軟知識(通過信息整理、學習而獲取的能為企業帶來利益的能力)的公司管理者.

企業家精神和經濟增長的相關文獻綜述

自20世紀初,有關企業家精神和經濟增長關系的研究就博得了主流經濟學家的關注,熊彼特也曾指出經濟增長的根本動因源于企業家創新精神.不同學者對于企業家精神的概念界定和度量指標雖有不同的理解,但在企業家精神和經濟增長的相互關系上,學者們卻達成了共識,認為不同市場的環境差距是造成企業家促進經濟增長的決定性因素所在,他們認為企業家精神和經濟增長的關系不是直接的,而是通過創新、競爭及就業等中間變量加以實現的.

隨著微觀經濟學的發展,相關理論的完善為企業家精神的引入提供了良好的理論框架和研究基礎.從消費者行為和市場需求角度出發,偏好理論、跨時期和風險條件下的選擇理論為企業家精神的引入提供了依據.從組織效率和生產層面出發,廠商理論、新制度經濟學和委托 理論等也給出了相關理論依據.宏觀層面上,诸如勞動就業率,經濟增長水平等,也表明企業家精神和宏觀經濟增長有正向關系(R.GM.Kemp,W.J.vethoeven ).

之后的學者們多從實證角度著手,試圖證實企業家精神對經濟增長的影響作用及其影響的量化程度.國外學者Grossman和Shpiro( 1986),Jovanovie( 1993),Acs Audretsch( 2001)著眼于企業技術創新和中小企業成長的作用機理,討論了企業家精神對經濟增長的促進作用.根據GEM的研究報告,不同類型的企業家精神對經濟增長的效用不同,可以分為貧窮推動型企業家精神和機會拉動型企業家精神,研究表明前者和經濟增長有正相關性,且正相關程度和國家整體經濟情況有關,而后者和經濟增長無明顯相關.國內學者馬曉靜,周亞軍( 2013)認為企業家精神是經濟增長的重要因素,并運用系統廣義矩估計方法證實了在控制了人口變量和制度變量后,企業家精神對中國各省區的經濟增長有顯著的正向影響.

現有的研究已從理論和實證,微觀和宏觀方面證明了企業家精神對經濟增長有重要的正面影響,而這一影響不僅涉及企業家精神的個人層面,更多涉及其在組織中的滲透作用及之后表現出的社會化現象.

企業家精神度量的相關文獻綜述

根據企業家精神內涵及應用領域的不同,學界對企業家精神度量采用的測度也有很大的差異,采用的較多的主流的觀點主要是從創新性和競爭性兩個角度出發,認為考察創新性和競爭性是度量和實證檢驗企業家精神的關鍵所在.國外研究方面,Aghion直接將專利發明的數量和企業家精神對等,由此來研究創新活動的外部性.Ace的研究中,將1000各人所取得的發明數量作为衡量創新活動的指標,這種方法直觀且簡便,數據資料的獲取也比較容易,因此這一方法也被廣泛采取.Nickell從競爭性出發,將企業的超額利潤指標作为關鍵度量指標.何予平的研究則是以行業的企業進入比例為指標來衡量企業家精神.除此之外,由于企業家精神還具有一些非貨幣的,诸如榮譽和責任感的追求,如果將這些因素納入量化體系之內,企業家精神的度量指標則會更加的復雜.

后續研究展望

隨著我國政策制定層對于企業家精神的逐步重視,將理論和實際結合,如何促進企業家精神的發揮,以及如何引導企業家精神推動我國社會經濟的發展成为主流經濟學家的主要研究焦點.

然而,企業家精神的含義具有不穩定性和多層次性的特點,在后續的理論和實踐研究中,要想在概念的界定上達成一致觀點必然存在很大的困難.在筆者看来對于企業家精神的相關研究應該要有一定的包容性,通過从不同的角度切人,用不同的眼光來思考和分析企業家精神,也不失為進一步研究的有效途徑.

(1)企業家精神和技術創新

技術創新能力是國內外學者研究的熱點內容,但是對其研究還尚不成熟,處于探索階段.從企業家精神的角度,研究企業家精神對技術創新能力的影響作用,為技術創新能力的研究提供了一個較新穎的視角.

(2)作为經濟演化內在動力的企業家精神

以熊彼特為代表的演化經濟學觀點認為企業家精神是資本主義經濟發展內在動力的關鍵所在,即認為社會經濟從一個均衡向新的均衡移動的過程中,企業家創新精神起到了決定性的影響.但由于企業家精神難以量化的特點,相關研究大多還停留在理論推導階段,也很難將其納入到新古典主義的經濟分析框架,基于此,后續的相關研究可以從實證出發,研究經濟演化過程中企業家精神的影響.

(3)企業家精神的量化

隨著企業家精神相關理論的豐富,實證檢驗成为跨越理論瓶頸的重要關節所在,針對企業家精神主觀性強、難以量化的問題,相關的解決方法亟待攻克.從已有的文獻來看,根據研究的領域不同,他們采用的評述性指標也千差萬別,例如學習曲線和資源占有量等等.

企業家精神論文范文結:

適合不知如何寫企業家精神方面的相關專業大學碩士和本科畢業論文以及關于企業家精神內涵500字論文開題報告范文和相關職稱論文寫作參考文獻資料下載。

1、臨床精神醫學雜志

2、企業家雜志

3、中國企業家雜志

4、論中國精神的論文

5、中國精神論文2000字

6、大學精神論文

1分彩预测号